photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-lès-Monestier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ALHPI recrute 2 SECONDS DE CUISINE (H/F) à TEMPS PARTIEL 85% aux Foyers ALHPI à partir du 1er mai 2026 en CDI. Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions : Dans la dynamique du projet associatif et du projet d'établissement, vous contribuez à la qualité de l'accueil et de la restauration collective proposée aux résidents accueillis sur les foyers. Vous faites partie d'une équipe de services généraux sous la responsabilité de la direction adjointe de l'association (pôle hébergement et activité). Dans le cadre de la réalisation des repas et de l'organisation des cuisines, vous travaillez selon les directives du chef cuisinier. Vos missions sont les suivantes[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Mon client est une PME Française de 40 salariés spécialisée dans la fabrication de machines spéciales pour le domaine énergétique Pour faire face à une forte croissance du Service Après-Vente (SAV), nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV. Vous serez en charge des interventions chez nos clients, des contrats de maintenance, du dépannage (sur site et à distance), ainsi que des transferts et mises en service d'équipements majoritairement en France. En relation avec les chargés d'affaires, les chefs de projet, et certains de nos fournisseurs étrangers, vous serez le/la référent(e) technique sur site pour la réalisation des différentes demandes de nos clients. Après une période de formation et d'intégration, vous serez amené(e) à : - Assurer le bon déroulement des interventions qui vous sont confiées (maintenance et dépannage) : Vous veillerez à respecter les aspects techniques, les délais d'exécution, les relations clients, ainsi que les exigences de qualité et de sécurité - Rédiger un rapport de fin d'intervention : Vous documenterez les opérations réalisées, les résultats des essais menés, l'inventaire des pièces de rechange, et les recommandations de[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Villiersfaux, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

-Enquêtes de satisfaction en gare de Vendôme-Villiers-s-Loir La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires Période de travail : du mercredi 11/03/2026 au mercredi 18/03/2026 Période de rattrapage : du mercredi 18/03/2026 au mardi 24/03/2026 Planning d'environ 20 à 25h par semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Amplitude Horaire : entre 6h et 21h Formation Formation obligatoire en présentiel dès que possible (l'heure vous sera communiquée ultérieurement). Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Villetrun, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

-Enquêtes de satisfaction en gare de Vendôme-Villiers-s-Loir La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires Période de travail : du mercredi 11/03/2026 au mercredi 18/03/2026 Période de rattrapage : du mercredi 18/03/2026 au mardi 24/03/2026 Planning d'environ 20 à 25h par semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Amplitude Horaire : entre 6h et 21h Formation Formation obligatoire en présentiel dès que possible (l'heure vous sera communiquée ultérieurement). Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

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Coulommiers-la-Tour, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

-Enquêtes de satisfaction en gare de Vendôme-Villiers-s-Loir La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires Période de travail : du mercredi 11/03/2026 au mercredi 18/03/2026 Période de rattrapage : du mercredi 18/03/2026 au mardi 24/03/2026 Planning d'environ 20 à 25h par semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Amplitude Horaire : entre 6h et 21h Formation Formation obligatoire en présentiel dès que possible (l'heure vous sera communiquée ultérieurement). Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre[...]

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Saint-Ouen, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

-Enquêtes de satisfaction en gare de Vendôme-Villiers-s-Loir La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires Période de travail : du mercredi 11/03/2026 au mercredi 18/03/2026 Période de rattrapage : du mercredi 18/03/2026 au mardi 24/03/2026 Planning d'environ 20 à 25h par semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Amplitude Horaire : entre 6h et 21h Formation Formation obligatoire en présentiel dès que possible (l'heure vous sera communiquée ultérieurement). Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

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Sainte-Anne, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

-Enquêtes de satisfaction en gare de Vendôme-Villiers-s-Loir La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires Période de travail : du mercredi 11/03/2026 au mercredi 18/03/2026 Période de rattrapage : du mercredi 18/03/2026 au mardi 24/03/2026 Planning d'environ 20 à 25h par semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Amplitude Horaire : entre 6h et 21h Formation Formation obligatoire en présentiel le 09/03/2026 ou 10/03/2026 (l'heure vous sera communiquée ultérieurement). Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez[...]

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Villiersfaux, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

-Enquêtes de satisfaction en gare de Vendôme-Villiers-s-Loir La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires Période de travail : du mercredi 11/03/2026 au mercredi 18/03/2026 Période de rattrapage : du mercredi 18/03/2026 au mardi 24/03/2026 Planning d'environ 20 à 25h par semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Amplitude Horaire : entre 6h et 21h Formation Formation obligatoire en présentiel le 09/03/2026 ou 10/03/2026 (l'heure vous sera communiquée ultérieurement). Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez[...]

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Areines, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

-Enquêtes de satisfaction en gare de Vendôme-Villiers-s-Loir La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires Période de travail : du mercredi 11/03/2026 au mercredi 18/03/2026 Période de rattrapage : du mercredi 18/03/2026 au mardi 24/03/2026 Planning d'environ 20 à 25h par semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Amplitude Horaire : entre 6h et 21h Formation Formation obligatoire en présentiel le 09/03/2026 ou 10/03/2026 (l'heure vous sera communiquée ultérieurement). Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez[...]

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Saint-Ouen, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

-Enquêtes de satisfaction en gare de Vendôme-Villiers-s-Loir La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires Période de travail : du mercredi 11/03/2026 au mercredi 18/03/2026 Période de rattrapage : du mercredi 18/03/2026 au mardi 24/03/2026 Planning d'environ 20 à 25h par semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Amplitude Horaire : entre 6h et 21h Formation Formation obligatoire en présentiel le 09/03/2026 ou 10/03/2026 (l'heure vous sera communiquée ultérieurement). Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

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Naveil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

-Enquêtes de satisfaction en gare de Vendôme-Villiers-s-Loir La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires Période de travail : du mercredi 11/03/2026 au mercredi 18/03/2026 Période de rattrapage : du mercredi 18/03/2026 au mardi 24/03/2026 Planning d'environ 20 à 25h par semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Amplitude Horaire : entre 6h et 21h Formation Formation obligatoire en présentiel le 09/03/2026 ou 10/03/2026 (l'heure vous sera communiquée ultérieurement). Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

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Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

-Enquêtes de satisfaction en gare de Vendôme-Villiers-s-Loir La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires Période de travail : du mercredi 11/03/2026 au mercredi 18/03/2026 Période de rattrapage : du mercredi 18/03/2026 au mardi 24/03/2026 Planning d'environ 20 à 25h par semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Amplitude Horaire : entre 6h et 21h Formation Formation obligatoire en présentiel le 09/03/2026 ou 10/03/2026 (l'heure vous sera communiquée ultérieurement). Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence ADECCO de St Etienne recrute pour une entreprise spécialisée en produits du bâtiment et basée à La Talaudière, un : AGENT DE PRODUCTION (h/f) Vos missions : - Mettre en marche la machine de production Différents travaux d'alimentation machines, réglages, contrôle de produits - Emballage et conditionnement - Travail du lundi au vendredi en cycle (posté) : Les horaires en production sont : - 6h00-14h00 du lundi au jeudi puis 6h00-12h00 le vendredi - 14h00-22h00 du lundi au jeudi la semaine suivante - Salaire : 12,02€ de l'heure - Primes d'assiduité de 46€ et de poste de 77€ - Indemnité transport selon distance. Vous devez déjà avoir une première expérience réussie sur un poste en production et idéalement en métallurgie Vous appréciez l'environnement industriel et avez envie de vous investir sur le long terme. Vous êtes dynamique et volontaire Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez !

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez conjuguer expertise technique et engagement humaine ? Le cabinet Partnaire recrute pour un ESAT de l'agglomération d'Orléans. Dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité de nettoyage, nous recherchons 1 Moniteur d'atelier H/F en CDI pour accompagner des travailleurs en situation de handicap. Le poste est à pourvoir rapidement Votre but principal est de faire monter en compétences les membres de votre équipe pour leur permettre, à terme, d'intégrer le milieu de travail ordinaire. Rattaché à la responsable de l'établissement, vous êtes le pilier de cette nouvelle équipe qui sera composée, à terme, d'une petite dizaine de personnes. Votre rôle se découpe en deux phases clés : - Le lancement : formation intensive des travailleurs aux gestes techniques ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité + accompagnement de proximité pour créer un cadre de travail - Le déploiement : encadrement sur sites clients des binômes + suivi administratif et professionnel avec tenue des dossiers et des documents "parcours et compétences" pour évaluer l'évolution des compétences de chaque travailleur afin de personnaliser votre accompagnement Au delà de ces missions techniques,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers[...]

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Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

Descriptif du poste: Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi[...]

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Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Adecco Tech & Ingénierie recherche un Technicien SAV Itinérant (H/F) pour un client situé à Bar-le-Duc. Dans un environnement dynamique et en plein développement, nous recherchons un Technicien Itinérant pour rejoindre l'équipe dédiée au Service Après-Vente. Sous la supervision de la direction, vous serez responsable de l'entretien des systèmes de découpe par jet d'eau chez les clients, avec des interventions tant à distance qu'en personne. Vos missions Assurer la maintenance préventive et curative des machines sur site, en France et à l'étranger. * Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative dans les ateliers situés à Bar le Duc. * Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions via la hotline. * Former le personnel utilisateur à l'utilisation optimale des machines. * Réaliser la fabrication et l'usinage des tuyaux "haute pression Rédiger des rapports d'intervention détaillés. Description du profil Vous êtes diplômé (Bac/Bac+2) et/ou avez de l'expérience en maintenance industrielle Vous êtes doté d'un sens poussé de l'analyse et vous savez faire preuve de réactivité - Vous savez lire un schéma électrique, hydraulique, pneumatique[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la restauration rapide. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pré-requis : Avoir un CAP ou un diplôme ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e)[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) équipier(ère) polyvalent(e) de restauration pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la restauration rapide. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! Vos missions seront les suivantes : Le Manager d'unité marchande (H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Employé commercial H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date[...]

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E-commercial / E-commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Employé commercial H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Merville, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un Employé commercial polyvalent H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si[...]

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Technicien / Technicienne helpdesk

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons : - Un Technicien H/F Réseaux et Systèmes débutant, ayant une formation technique Bac + 2 et/ou une forte attirance sur les technologies de l'information et/ou justifiant d'une première expérience réussie en maintenance technique informatique ; - Un collaborateur H/F curieux et positif, orienté solution et qui aime relever des défis, motivé par la satisfaction client et le travail en équipe ; - Pour maintenir l'infrastructure technique des progiciels chez nous ou chez nos clients, à distance ou sur site (prévoir quelques déplacements annuels à l'étranger). Vos missions consisteront à : - Acquérir et maintenir une compétence sur nos infrastructures techniques ; - Participer au bon fonctionnement et à la performance de la Hotline des produits ; - Installer des serveurs, les faire évoluer et les maintenir en condition opérationnelle ; - Créer et maintenir la documentation utilisateurs sous toutes ses formes ; - Contribuer à une bonne alimentation des bases de connaissances. Vous développerez avec nous vos connaissances en : - Système : IBMi, Linux, Windows ; - Réseaux : LAN, VPN, Switch/Routeurs, firewall, radio, WiFi ; - Périphériques : Terminaux embarqués,[...]

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre agence de Longuenesse recherche pour son client un(e) ouvrier(ère) agricole pour l'entretien de plants, principalement de tomates cultivées sous serres.Notre agence de Longuenesse recherche pour son client un(e) ouvrier(ère) agricole pour l'entretien de plants, principalement de tomates cultivées sous serres. Missions principales : Entretien et suivi des plants (taille, palissage, soins courants) Travail minutieux au contact des cultures Activité en serres, avec des conditions de chaleur variables selon la saison Profil recherché : Minutie Ponctuel et sérieux Ayant la main verte Motivé, avec envie de s'investir dans le travail agricole Une première expérience en agriculture ou en cultures sous serres serait un plus, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). ?? Poste à pourvoir rapidement Conditionner un produit - Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser des opérations de multiplication des végétaux, par greffage ou par marcottage - Installer un matériel de plantation - Commercialiser les produits d'une exploitation - Empoter les boutures dans des pots adaptés - Installer les substrats (laines de roches, mélanges tourbeux) pour fertiliser la terre[...]

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Technicien / Technicienne après vente menuiserie extérieure

Emploi Menuiserie - Charpente

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITÉS PRINCIPALES : Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements Détecter l'origine d'une panne Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels Respecter les règles de sécurité Travailler en équipe y compris à distance Assister techniquement les services de l'entreprise ou des clients Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Rendre compte au client et au responsable du service client des travaux effectués Connecter des équipements électroniques Réaliser la pose de la partie électrique des installations (cheminement goulotte, tableau électrique, raccordement) Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception Réaliser la mise en service d'une installation (interphone, gâche électrique, ventouse, claviers codé) Réaliser des mises en sécurité (serrurerie, vitrerie) Poser des vitrages Etablir les devis Elaborer son planning de rendez-vous PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : - Faire preuve d'amabilité lors du travail avec les autres - Faire preuve d'organisation pour planifier les rendez-vous Aptitudes : - Pouvoir comprendre les attentes du client sur l'intervention -[...]

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Assistant / Assistante service clients

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Notre cœur de métier c'est la relation client. Dans ce cadre, nous accompagnons de grandes enseignes nationales réputées dans la gestion de leur maintenance technique. https://fr.linkedin.com/company/alliance-energies Autour d'une ambition commune, la satisfaction de nos Clients, nous gérons au quotidien leurs demandes de dépannages et le suivi de contrats de maintenance. Entreprise à taille humaine de 40 personnes en pleine expansion, implantée sur la côte basque depuis 18 ans, nous recherchons un ou une CHARGE-ES DE RELATIONS CLIENTS motivé-e pour rejoindre notre équipe en CDI. Poste en CDI à temps complet de 38 heures à pourvoir au 16 mars 2026. Votre mission est la gestion à distance d'interventions urgentes ou non urgentes, le traitement de devis selon un portefeuille de métiers dédiés ou encore de factures consécutives à ces interventions. Pour mener à bien ces missions : - Vous garantissez des prestations de qualité dans le respect d'un savoir-faire reconnu et apprécié de nos clients. - Vous contribuez à développer par vos actions notre réseau de prestataires référencés. - Vous êtes plutôt dynamique, rigoureux, avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe[...]

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Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thuir, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Conducteur Poids Lourds (H/F) en intérim à temps plein à THUIR (66300), pour 2 mois, au sein d'une entreprise de construction de routes et d'autoroutes. Vous rejoignez une équipe de travaux routiers où vous assurez l'acheminement des matériaux et contribuez au bon déroulement et au respect des délais des chantiers. Vos missions : conduire des poids lourds entre et sur les chantiers dans le respect du code de la route, des consignes internes et de la réglementation transport. Vous participez au chargement/déchargement, veillez à la bonne répartition et à la sécurisation des charges. Vous adoptez une conduite préventive, garantissez la sécurité des usagers et des équipes, utilisez le tachygraphe conformément à la réglementation et respectez les temps de conduite et de repos. Vous complétez les documents de transport et réalisez les contrôles de base du véhicule (niveaux, état général, propreté, signalement des anomalies). Mission en horaires de journée, dans un environnement structuré où la sécurité est prioritaire. Prise de poste prévue dès que possible, contrat d'intérim à temps plein. Vous êtes rigoureux-se, impliqué-e, à[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Automobile - Moto

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) Magasinier(ère) PR pour rejoindre notre équipe SAGA AUTOMOBILES à Thouars. Vos principales missions : 1/ Activités techniques et commerciales : Réalisation d'activités de magasinage et de vente de pièces de rechange, produits et services : * Réception, stockage et expédition des marchandises : Contrôle qualitatif et quantitatif des produits, enregistrement de références, préparation de commandes ; * Commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur différents lieux de vente (comptoir atelier / magasin / en boutique et à distance.) : Recherche de références, facturation / encaissement, conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires ; * Traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues) ; 2/ Activités de gestion et d'organisation : * Participation à la gestion des stocks ; * Commandes de produits auprès de fournisseurs ; * Mise à jour et classement de la documentation professionnelle et commerciale ; * Réalisation des inventaires ; * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps[...]

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Vendeur / Vendeuse en produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Botans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Offre d'Alternance : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client Entreprise : Territoire Paysan - Magasin de Botans Type de contrat : Contrat d'apprentissage Date de début : Septembre 2026 Durée : 2 ans (formation en alternance) Vos Missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients (acheteurs et producteurs) en magasin et à distance. Participer à la mise en place de stratégies commerciales et de communication digitale. Gérer les relations clients via différents canaux (téléphone, email, réseaux sociaux). Contribuer à l'animation du point de vente et à la promotion des produits locaux. Collaborer avec l'équipe pour organiser des événements et des actions commerciales. Profil recherché : Titulaire d'un Bac Pro en Vente ou d'un diplôme équivalent. Intérêt pour les métiers de la vente, du commerce et de la relation client. Bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux. Sens du contact, de l'écoute et du travail en équipe. Dynamisme, rigueur et esprit d'initiative. Formation : Préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Alternance entre le magasin Territoire Paysan et un centre de formation partenaire. Avantages[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Poste L'Institut de Sciences des Plantes de Paris Saclay (IPS2), hébergée au sein du bâtiment 630 du campus UPSud du plateau de saclay, est composé de 180 personnels, dont 107 permanents (30% CNRS, 30% INRAE, 30% UPSaclay et 10 % autres universités). Les recherches menées à IPS2 se concentrent sur l'analyse de la croissance et du développement de plantes modèles et sur le transfert du fruit de ces recherches vers les espèces cultivées, l'agriculture et les innovations. L'IPS2 a également vocation à concentrer sur un site unique l'ensemble des enseignants chercheurs de la filière francilienne de Biologie Végétale (Université UPSaclay, Université Paris Cité, Université Evry Val d'Essonne). Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur et de la responsable administrative, l'agent.e aura en charge principalement à les déplacements des agent.es de l'IPS2 (organisation des missions, ordre de mission, réservation hébergement et billetterie, note de frais.), et la gestion financière (bon de commande, liquidation facture, suivi des services faits .). Les missions seront a effectué sur les différents applicatifs des 5 tutelles de l'IPS2. CDD de 3 mois Missions[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Transport

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Suivi Carburant - Contrôle & Optimisation motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dans le secteur du Transport de marchandises et de la logistique à temps plein. Missions principales Dans un contexte de forte consommation carburant vous êtes en charge du pilotage et du contrôle des dépenses gasoil afin d'optimiser les coûts et prévenir les anomalies. Suivi et contrôle des consommations Assurer le suivi quotidien et mensuel des consommations gasoil via l'espace DKV. Analyser les volumes, montants et fréquences d'approvisionnement. Identifier les écarts anormaux (surconsommation, pleins incohérents, anomalies kilométriques). Mettre en place des tableaux de bord de suivi (indicateurs de performance, ratios L/100 km, coût/km, etc.). Corrélation avec l'activité transport Relier les consommations carburant aux tournées réalisées (distance, type de trajet, charge transportée). Contrôler la cohérence entre kilométrage, planning et volumes carburant. Travailler en coordination avec l'exploitation pour analyser les écarts et proposer des actions correctives. Prévention des vols et fraudes Détecter les comportements suspects sur[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Autres services aux entreprises

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'équipe Customer Care d'Asus recrute un/une chargé/e de Relation Client Support Technique B2B Vos principales missions : - Accueil téléphonique des clients professionnels : Répondre à leurs demandes techniques avec réactivité et expertise - Analyser et traiter les réclamations par e-mail et tickets : On fait appel à ton esprit d'analyse pour résoudre les problèmes rapidement. - Support technique pour nos clients B2B : Diagnostiquer les produits, résoudre les problèmes et organiser les réparations avec nos prestataires agréés. - Prise en main à distance des produits : Résoudre les problèmes signalés par nos clients en prenant le contrôle de leurs appareils. - Accompagner dans les demandes d'intervention et réparations sur site : Un vrai rôle de conseiller en résolution technique ! - Participation aux conférences téléphoniques hebdomadaires avec les contrôleurs et les supports techniques pour partager ton expertise sur les dossiers. - Pilotage des prestataires de réparation : Suivi de l'encours, mise en place de plans d'action pour garantir des résultats au top ! - Partager la voix du client pro avec les équipes en interne pour faire avancer les choses et améliorer nos[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La mission d'une directrice adjointe en crèche combine responsabilités managériales, organisationnelles et sanitaires. Elle joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de la structure et la qualité de l'accueil des enfants et des familles. Voici quelques missions : - Assurer le suivi sanitaire des enfants (Vaccinations, PAI, allergies, traitements) - Veiller au respect des protocoles médicaux et d'hygiène - Administrer les soins et médicaments selon la prescription - Mettre en place des actions de prévention - Surveiller le développement psychomoteur et repérer d'éventuelles difficultés - Seconder la directrice dans la gestion quotidienne de la crèche - Encadrer et accompagner l'équipe - Participer au recrutement et à l'intégration du personnel - Organiser les plannings et assurer la continuité de service - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement - Veiller au respect des normes (PMI, sécurité, HACCP) - Gérer les dossiers enfants - Participer aux réunions d'équipe - Accueillir et accompagner les familles Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France. À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. Pour notre site de Domont (95), nous recherchons un éducateur Spécialisé H/F en CDD Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS St Pie X accueillant des jeunes garçons et filles adolescents, vos principales missions sont les suivantes : - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. - Intervenir[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Au cœur de l'organisation, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité au sein d'une équipe bienveillante et disponible. Vos principales responsabilités : - Gérer les tâches administratives quotidiennes : rédaction de courriers, préparation de documents, suivi et archivage numérique des dossiers - Assurer le support administratif et opérationnel des équipes commerciales et de gestion - Gérer la relation clients par téléphone et par email avec professionnalisme - Participer à la coordination et au suivi de projets internes - Assurer le suivi des commandes, factures et opérations logistiques - Apporter un soutien ponctuel aux différentes équipes selon les besoins de l'activité Votre profil Nous recherchons une personne organisée, fiable et capable de travailler efficacement à distance. Vous disposez idéalement de : - Une formation Bac +2 / Bac +3 en assistanat, gestion administrative ou équivalent - Une bonne maîtrise des outils bureautiques - D'excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités - Une aisance rédactionnelle et relationnelle - Un bon niveau d'autonomie et de proactivité, indispensable en télétravail Pourquoi nous[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Grand-Santi, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Camopi, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Apatou, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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